【娘家人暖心事】

原標(biāo)題：山東省總工會將新就業(yè)形態(tài)勞動者等一線職工納入療休養(yǎng)重點范圍（引題）

“十萬一線職工療休養(yǎng)”增強基層職工獲得感（主題）

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者田國壘）“作為一名網(wǎng)約車司機，我從來沒有享受過這么高的待遇，充分感受到來自工會‘娘家人’的關(guān)心關(guān)愛，以后一定好好工作，繼續(xù)把愛傳遞下去。”濟(jì)南小小鳥汽車服務(wù)有限公司網(wǎng)約車司機李永慶參加了由濟(jì)南市總工會組織的一線職工療休養(yǎng)活動后開心地說。

一線職工療休養(yǎng)是工會服務(wù)廣大職工、提升職工生活品質(zhì)的重要內(nèi)容。山東省總工會黨組成員、副主席卯金濤介紹，2023年，山東省總工會大力組織開展一線職工療休養(yǎng)，全省各級工會累計完成職工療休養(yǎng)176207人。

2023年以來，山東各級工會不斷加大對新就業(yè)形態(tài)勞動者的關(guān)心關(guān)愛力度，把快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等群體中的工作骨干、優(yōu)秀職工代表納入一線職工療休養(yǎng)范圍，通過組織新就業(yè)形態(tài)勞動者療休養(yǎng)專場、專題設(shè)計療休養(yǎng)內(nèi)容、改進(jìn)療休養(yǎng)組織方式等措施，努力擴大對新就業(yè)形態(tài)勞動者的覆蓋，不斷增強他們的獲得感、幸福感、安全感。

針對一線職工特點和需求，山東各級工會組織的療休養(yǎng)活動推出了個性化健康體檢、康復(fù)理療、健康講座、心理調(diào)適等，幫助職工充分休養(yǎng)、放松身心、增進(jìn)健康。山東省總開展的示范性療休養(yǎng)活動，專門列支資金為9031名職工開展體檢。

為確保療休養(yǎng)基地服務(wù)質(zhì)量，山東省總出臺了《省級職工療休養(yǎng)基地管理辦法》，確定省級職工療休養(yǎng)基地的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、否決事項、考核辦法、退出機制、評價反饋機制等，加強對省級職工療休養(yǎng)基地的監(jiān)督評價和動態(tài)管理，有效推動各療休養(yǎng)基地提高服務(wù)質(zhì)效。

日前，山東省總工會就今年繼續(xù)深入開展“十萬一線職工療休養(yǎng)”做出安排，制定了八項具體措施：省總工會抓好示范帶動，充分發(fā)揮經(jīng)費使用效能，直接組織不少于1萬名一線職工療休養(yǎng)，帶動各級工會組織療休養(yǎng)不少于10萬人；聯(lián)合省工商聯(lián)、省工信廳、省國資委等部門，擴大對省屬國有重點企業(yè)、全省民營企業(yè)和中小企業(yè)的覆蓋；充分調(diào)動市、縣兩級工會力量，指導(dǎo)用好專項資金，實現(xiàn)市、縣區(qū)域全覆蓋；堅持服務(wù)基層，以基層一線涌現(xiàn)出來的模范先進(jìn)、工作骨干、技術(shù)骨干和長期扎根一線的優(yōu)秀職工為重點，明確技術(shù)工人，長期在苦臟累險、急難險重崗位工作的一線職工，為重點工程、重大項目作出積極貢獻(xiàn)的職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者等5大重點職工群體。